본 연구의 목적은 번아웃 증후군의 역기능이 발현되지 못하게 하는 억제적 전략과 궁극적으로 올바른 기업문화를 조성하는 촉진적 전략을 포함한 한국형 번아웃 증후군 문제해결을 위한 국가사회구조적 다차원 개입전략을 개발하는데 있다. 이를 위해 문헌연구와 델파이조사를 실시하였다. 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 한국형 번아웃 증후군 문제해결을 위한 국가사회구조적 다차원 개입전략 모형틀은 역삼각형의 인구분포형으로 결정되었다. 둘째, 한국형 번아웃 증후군 문제해결을 위한 국가사회구조적 다차원 개입전략은 분배정책과 재분배정책으로 구성되었다. 셋째, 한국형 번아웃 증후군 문제해결을 위한 국가회구조적 다차원 개입전략의 접근 주체는 「학」, 「학⋅관」, 「관」, 「관⋅민」, 「민」 등으로 구성하였다. 이러한 연구결과는 한국형 사회문제를 해결하는데 기초자료로 활용 가능할 것이다.
The purpose of this study is to develop a national social structural and multidimensional intervention strategy in order to solve Korean-type burnout syndrome along with suppression strategy to control appearance of adverse effects of burnout syndrome and facilitation strategy to build a positive company culture. For this, literature review and Delphi method were used, and the results are as follows. First, the inversed triangle population pyramid was determined as a form of the model for national social structural and multidimensional intervention strategy to solve Korean-type burnout syndrome. Second, the distributive and redistributive polices were formed for national social structural and multidimensional intervention strategy to solve Korean-type burnout syndrome. Third, 「Academia」, 「Academia and Government」, 「Government」, 「Government and Private Sector」, 「Private Sector」 were formed as subjects to approach national social structural and multidimensional intervention strategy to solve Korean-type burnout syndrome. These study results will be the baseline data to solve Korean social problems.
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구방법 Ⅲ. 연구결과 Ⅴ. 결론 및 논의
