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보육교사 직무만족도 관련 변인에 관한 연구
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  • 보육교사 직무만족도 관련 변인에 관한 연구
  • A Study on the Teacher s Job Satisfaction in Childcare Center
저자명
현미옥,송순
간행물명
한국보육지원학회지KCI
권/호정보
2008년|4권 2호(통권7호)|pp.81-109 (29 pages)
발행정보
한국보육지원학회|한국
파일정보
정기간행물|KOR|
PDF텍스트(0.34MB)
주제분야
사회복지학
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서지반출

국문초록

본 연구는 보육교사의 개인관련변인, 시설관련변인, 시설장 관련 변인이 직 무만족도에 미치는 영향을 알아보기 위해 조사되었다. J지역의 국공립(23.8%) 법인(46.5%) 민간(29.7%) 보육교사 202명의 응답 자료를 분석하였으며 그 결 과는 1. 보육교사의 전체직무만족도에 영향을 미치는 개인관련 변인은 보육교사의 연령과 전공이 유의미한 영향을 미쳤으며 각 하위요인에 미치는 영향은 보육 교사의 근무경력, 한달 급여, 급여만족도 이었다. 2. 시설관련 변인은 보육시설이 위치한 지역, 보육시설 규모이었다. 각 하위요 인에 영향을 미치는 것은 보육시설의 유형이었다. 3. 시설장 관련 변인은 시설장의 근무경력과 지도성 유형이었고 각 하위요인 에 미치는 영향은 시설장의 최종학력과 시설장의 전공이었다. 전체관련 변인 중 직무만족도에 가장 큰 영향을 미치는 것은 시설장의 지도 성 유형, 보육교사의 연령, 시설장의 근무경력, 보육시설이 위치한 지역, 보육 교사의 전공 순이었다.

영문초록

The purpose of this study is investigation of teacher’s job satisfaction according to individuals, facilities, and facility heads. The subjects of this study are 202 teachers. The data analyses by SPSS program 12.0 version which employed basic statistics, reliability test, and t-test, ANOVA, multi-comparison of Duncan and General Linear Model. The result showed that firstly, job satisfaction of teachers was related teacher\'s age, major. Secondly, job satisfaction of teachers was related an urban community, scale in facilities, Thirdly, job satisfaction of teachers was related the facility head\'s career and leadership.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구문제와 방법
Ⅲ. 결과 및 해석
참고문헌
ABSTRACT

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