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대학생의 취업스트레스와 취업준비행동 간의 관계: 진로자기효능감과 진로성숙도 매개효과
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  • 대학생의 취업스트레스와 취업준비행동 간의 관계: 진로자기효능감과 진로성숙도 매개효과
저자명
서현주
간행물명
청소년상담연구KCI
권/호정보
2016년|24권 1호(통권36호)|pp.46-64 (19 pages)
발행정보
한국청소년상담복지개발원|한국
파일정보
정기간행물|KOR|
PDF텍스트
주제분야
사회복지학
서지반출

국문초록

본 연구에서는 대학생들의 취업스트레스와 취업준비행동 간의 관계에서 진로자기효능감 과 진로성숙도의 매개효과를 검증하고자 하였다. 본 연구를 위한 연구대상은 전문대(2-3 년제) 및 대학교(4년제)에 재학 중인 770명이며, 수집된 자료는 구조방정식모형을 이용 하여 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 취업스트레스는 취업준비행동에 직접적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 둘째, 진로자기효능감은 취업스트레스와 취업준비행동의 관계에서 매 개효과가 있는 것으로 나타났다. 반면에 취업스트레스와 취업준비행동 사이에서 진로성 숙도의 매개효과는 나타나지 않았다. 마지막으로 취업스트레스와 취업준비행동 간 관계 에서 진로자기효능감과 진로성숙도의 이중매개효과는 유의미한 것으로 나타났다. 이러 한 연구결과를 토대로 대학생들의 진로상담 및 진로지도에서의 시사점 및 후속 연구를 위한 제언을 논하였다.

영문초록

The purpose of this study was to verify the mediating effects of career self-efficacy and career maturity in the relationship between employment stress of university students and employment preparation behavior. The data of 770 university and college students were collected for the study. The collected data were analyzed with structural equation modeling. The findings of the study were as follows. First, results showed that employment stress affect employment preparation behavior directly. Second, it was also found that there was mediation effect of career self-efficacy in relationship between employment stress of university students and employment preparation behavior. On the other hand it was found there was no mediation effect of career maturity in relationship between employment stress and employment preparation behavior. Finally, results showed that there was significant double mediation effect of career self-efficacy and career maturity in relationship between employment stress and employment preparation behavior. Based on what has been learned through the analyses, this study proposed advices for succeeding studies in career consulting and career guidance of university students.

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
참고문헌